DESGASTE PROFESIONAL Y FACTORES ASOCIADOS EN EL PERSONAL DE SALUD DEL AREA DE URGENCIAS DEL HOSPITAL REGIONAL DE CORONEL OVIEDO, 2023

Abstract

Introducción: El desgaste profesional, considerado una sobrecarga emocional o de fatiga en el trabajo, la cual fue declarada en el año 2000 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un factor de riesgo laboral. Objetivo: Determinar el desgaste profesional y los factores asociados en el personal de salud del área de urgencias del Hospital Regional de Coronel Oviedo, año 2023. Materiales y Métodos: estudio cuantitativo, descriptivo, observacional, de corte trasversal. Resultados: el 65,71% eran del sexo femenino, con un promedio de 28 años de edad, l 65% eran Licenciado(a) en Enfermería, el 32,85% tienen entre 6 a 10 años de antigüedad laboral, el 40% trabajan en el mismo puesto hace 1 a 5 años, en promedio atienten 28 pacientes al día. El 64,20% de los profesionales de salud presenta un nivel alto de desgaste profesional con relación a los antecedentes profesionales, el 90,71% presentaron un nivel medio según la escala especifica de Burnout, el 90,71% de los profesionales de salud encuestados presentaron un nivel medio de desgaste profesional según la personalidad resistente, según la dimensión afrontamiento el 48,57% tuvieron un nivel alto de desgaste profesional. Conclusión: Según todos los factores estudiados el nivel medio prevaleció entre en 80 y 92%, seguido del nivel alto con 64 y 48% respectivamente, y en muy menor porcentajes del nivel bajo.