Abstract:
Introducción: El desgaste profesional, considerado una sobrecarga emocional
o de fatiga en el trabajo, la cual fue declarada en el año 2000 por la
Organización Mundial de la Salud (OMS) como un factor de riesgo laboral.
Objetivo: Determinar el desgaste profesional y los factores asociados en el
personal de salud del área de urgencias del Hospital Regional de Coronel
Oviedo, año 2023.
Materiales y Métodos: estudio cuantitativo, descriptivo, observacional, de
corte trasversal.
Resultados: el 65,71% eran del sexo femenino, con un promedio de 28 años
de edad, l 65% eran Licenciado(a) en Enfermería, el 32,85% tienen entre 6 a
10 años de antigüedad laboral, el 40% trabajan en el mismo puesto hace 1 a 5
años, en promedio atienten 28 pacientes al día. El 64,20% de los profesionales
de salud presenta un nivel alto de desgaste profesional con relación a los
antecedentes profesionales, el 90,71% presentaron un nivel medio según la
escala especifica de Burnout, el 90,71% de los profesionales de salud
encuestados presentaron un nivel medio de desgaste profesional según la
personalidad resistente, según la dimensión afrontamiento el 48,57% tuvieron
un nivel alto de desgaste profesional.
Conclusión: Según todos los factores estudiados el nivel medio prevaleció
entre en 80 y 92%, seguido del nivel alto con 64 y 48% respectivamente, y en
muy menor porcentajes del nivel bajo.
